Portrait

Während über 30 Jahren übte ich in grösseren Unternehmen verschiedener Branchen leitende Funktionen im Personalmanagement aus. Zudem begleitete ich als HR Dozent angehende Betriebswirtschafter-/innen und coachte zukünftige Personalfachkräfte. Heute unterstütze ich HR Verantwortliche, CEO’s sowie Mitglieder von Verwaltungs- und Stiftungsräten in sämtlichen Fragen des Personalmanagements.

Bei meinen Tätigkeiten achte ich, dass jede Entwicklung im HR Bereich das konstruktive Arbeitsklima fördert, in welchem die Mitarbeitenden sich mit dem Unternehmen voll identifizieren und so maximale Leistungen generieren wollen und können.

Meine Arbeitsweise ist kundenorientiert, unkompliziert, flexibel und frei von aufgeblasenen Konzepten, sei es bei der Optimierung von Prozessen, dem Coaching von Personalverantwortlichen oder bei der Lösung von HR Problemen aller Art. Klar, kurz und bündig!